При увольнении из пограничных войск необходимо предоставить ряд документов, включая рапорта, которые подтверждают факт увольнения и указывают причину. Эти рапорта являются важной частью процесса увольнения и могут потребоваться в дальнейшем для подтверждения статуса бывшего сотрудника.
Общая информация о рапортах для увольнения из пограничной службы
Основные типы рапортов при увольнении из пограничников
При увольнении из пограничной службы могут потребоваться следующие типы рапортов:
- Рапорт о досрочном увольнении – используется в случае, когда пограничный служащий решает досрочно покинуть службу по собственному желанию. В рапорте необходимо указать причину увольнения и подтвердить свою готовность представить весь необходимый документальный пакет.
- Рапорт о принудительном увольнении – составляется в случае принятия решения об увольнении пограничного служащего из-за дисциплинарных нарушений или невыполнения служебных обязанностей. Рапорт содержит информацию о причинах принудительного увольнения и документальное подтверждение этих нарушений.
- Рапорт о переводе на другую должность – используется в случае, когда пограничный служащий решает изменить свой служебный статус и перейти на другую должность, связанную с пограничной охраной.
- Рапорт о выходе на пенсию – составляется при достижении пограничным служащим пенсионного возраста и решении о завершении служебной карьеры. Рапорт включает информацию о дате выхода на пенсию и подтверждение соответствующих документов.
Порядок составления и подачи рапорта
При составлении рапорта необходимо придерживаться определенных правил и формальностей. Важно указывать четкую формулировку причины увольнения и предоставлять все необходимые документы в подтверждение.
После составления рапорта необходимо подать его в установленном порядке. В большинстве случаев, рапорты подаются непосредственно начальнику или командиру. Решение по увольнению принимается на основании рассмотрения рапорта и соответствующих материалов, подтверждающих основания для увольнения.
Рапорт о желании уйти на пенсию
Уважаемый начальник!
Сообщаю Вам о своем желании выйти на пенсию и завершить свою службу в пограничных войсках. Настоящим рапортом прошу Вас принять решение об увольнении меня с военной службы. Подробности указаны ниже.
Информация об увольняющемся
- Фамилия, имя, отчество: [ФИО]
- Дата рождения: [дата]
- Гражданство: [гражданство]
- Звание: [звание]
- Место службы: [название подразделения]
- Стаж в службе: [стаж]
Причины ухода на пенсию
Разборчивости геологов и парами специалистами
- Достижение пенсионного возраста: Исходя из данных пенсионного законодательства, мне подошел возраст для выхода на пенсию. Я хочу воспользоваться этим правом и уйти в заслуженный отдых.
- Здоровье: В ходе моей службы я столкнулся с определенными физическими нагрузками и стрессовыми ситуациями, что повлекло за собой ухудшение моего здоровья. Я верю, что уйти на пенсию поможет мне восстановиться и укрепить свое здоровье.
- Личные планы: У меня возникла новая жизненная ситуация, которая требует большей свободы действий и времени. Я хочу уделить больше внимания семье и личным интересам, которые были отложены во время службы.
Ожидаемая дата ухода на пенсию
Обратная сторона рапорта ожидаемого ухода на пенсию и содержание
Прошу Вас рассмотреть данный рапорт и принять решение об увольнении меня с военной службы в связи с выходом на пенсию. Готов предоставить все необходимые документы и выполнить все процедуры, требуемые для оформления моего увольнения. Благодарю за понимание и поддержку.
С уважением,
[Фамилия, имя, отчество]
| Дата: | [дата] |
| Подпись: | ______________ |
Рапорт об увольнении по собственному желанию
Структура рапорта об увольнении:
- Заголовок с указанием организации и фамилии, имени и отчества сотрудника.
- Вступительная часть, в которой указывается должность сотрудника и причина увольнения.
- Основная часть, в которой разъясняются подробности увольнения и приводятся соответствующие документы и даты.
- Заключительная часть, где сотрудник выражает благодарность за сотрудничество и просит рассмотреть его рапорт.
Формулировка рапорта об увольнении:
Увольнение из пограничников
Я, сержант Иванов Иван Иванович, просвидетельствую моё желание уволиться из пограничных органов по собственному желанию. Назначение срока службы, а также другие личные обстоятельства приводят к необходимости завершения моей служебной деятельности в пограничных органах. Увольнение должно быть осуществлено с 1 января 2025 года.
В основании рапорта лежит п. 3 ст. 81 Федерального закона «О пограничной службе», который предоставляет возможность сотрудникам пограничных органов уволиться по собственному желанию при соблюдении требуемого срока предварительного уведомления.
Прошу рассмотреть данный рапорт и принять соответствующее решение относительно моего увольнения. Благодарю вас за возможность служить в пограничных органах и за предоставленные мне условия для профессионального развития. Желаю успехов и процветания пограничным войскам Российской Федерации.
Рапорт об увольнении по инициативе командира
Я, [ФИО], [воинское звание] [должность], прошу Вас рассмотреть вопрос об увольнении по моей инициативе из пограничных войск.
Причины, вызывающие желание уволиться:
- Изменения в семейной ситуации, которые требуют моего присутствия и поддержки.
- Потребность в образовании и профессиональном развитии в другой сфере деятельности.
- Личные цели и планы, которые требуют свободного распоряжения своим временем и выбором места работы.
Я глубоко уважаю пограничные войска и ценю службу, которую выполнял в течение своего пребывания в этой организации. За время службы я приобрел ценный опыт и навыки, которые будут полезны мне в дальнейшей жизни и карьере.
В связи с вышесказанным, прошу Вас принять мою просьбу об увольнении по собственному желанию и принять меры в соответствии с действующим законодательством и установленными процедурами. Я готов соблюдать все необходимые формальности и предоставить необходимые документы, если это потребуется.
Я надеюсь на понимание и поддержку в принятии данного решения и готов ответить на все вопросы, которые могут возникнуть в связи с моей просьбой об увольнении.
Рапорт об увольнении по состоянию здоровья
Обстоятельства моего заболевания/травмы
Согласно медицинскому заключению, мое заболевание/травма являются серьезными и неизлечимыми, что препятствует мне успешно выполнять служебные обязанности в пограничных войсках.
Вклад в работу организации
За время моей службы в пограничных войсках я выполнил множество задач и добросовестно служил своей родине. Моя работа всегда была оценена руководством и коллегами. Я с гордостью смотрю на все достижения и вклад, который внес в работу нашей организации.
Причины увольнения
В связи с наличием неизлечимого заболевания/травмы, я не могу продолжать выполнять свои служебные обязанности, которые предусматривают физическую активность и отсутствие медицинских ограничений.
Финансовое обеспечение
В соответствии с трудовым законодательством, я прошу об установлении соответствующих выплат, предусмотренных в случае увольнения по состоянию здоровья. Просьба принять во внимание мой стаж работы и результаты службы при определении размера таких выплат.
Дальнейшие действия
После получения согласия на мое увольнение по состоянию здоровья, я предоставлю необходимые документы и пройду все процедуры, связанные с окончанием службы. С готовностью сотрудничу с организацией и обязуюсь передать все необходимые материалы и знания своему преемнику.
С уважением,
Сотрудник ФГКУ «Пограничная служба»
Рапорт о предоставлении компенсации и льгот для уволенных пограничников
Уважаемый начальник!
Предлагаю рассмотреть вопрос о предоставлении компенсации и льгот для уволенных пограничников в соответствии с действующим законодательством.
1. Финансовая компенсация при увольнении
1.1 Первоначальная выплата
- Выплатить уволенному пограничнику финансовую компенсацию в размере месячной заработной платы за каждый отработанный год на государственной службе в органах пограничной службы.
1.2 Ежемесячная пожизненная выплата
- Установить пограничнику ежемесячную пожизненную выплату в размере не менее половины средней заработной платы в органах пограничной службы на последнем месте работы.
2. Льготы при увольнении
2.1 Медицинское обслуживание
- Гарантировать полное медицинское обслуживание бывшим пограничникам и членам их семей на бюджетные средства.
2.2 Жилые условия
- Предоставить бывшим пограничникам возможность улучшить жилищные условия путем предоставления льготных ипотечных кредитов на приобретение жилья.
2.3 Транспортные привилегии
- Предоставить бывшим пограничникам право на бесплатное пользование общественным транспортом и льготы на приобретение транспортных средств.
Предоставление компенсации и льгот для уволенных пограничников является не только реализацией государственных обязательств, но и знаком признательности за их преданность и служение на благо государства.
Прошу рассмотреть предложение и принять соответствующие меры.
Рапорт о переходе в резерв пограничной службы
Уважаемому начальнику пограничной службы,
Я, [ФИО], [должность], обращаюсь к Вам с рапортом о моем переходе в резерв пограничной службы. Настоящим сообщаю о моем желании завершить активную службу и перейти в резервный состав.
Причины перехода в резерв
- Завершение активного периода службы
- Необходимость осуществления личных планов и целей
- Физическое или психологическое состояние, требующее перерыва в активной службе
- Развитие карьеры в другой сфере
Дата и основание для перехода в резерв
В соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» имею право на переход в резервный состав после достижения возраста [ указать необходимый возраст ] с основанием [ указать причину, соответствующую статье 34 ].
Просьба по оформлению перехода в резерв
Прошу рассмотреть мой рапорт и принять решение о моем переходе в резерв согласно установленным процедурам и формальностям. Готов выполнять постановления резерва и быть готовым к повторному призыву в случае необходимости.
Подпись и контактные данные
[ ФИО ]
[ Должность ]
[ Контактные данные ]
Порядок оформления рапортов при увольнении из пограничников
Перед увольнением из пограничников необходимо написать рапорт командиру подразделения о желании уволиться. В этом рапорте следует указать причину увольнения, а также предложить дату и время, когда хотели бы уйти с военной службы. Также необходимо приложить копии документов, подтверждающих наличие причины увольнения, таких как документы о приеме на работу.
После написания рапорта командиру подразделения следует также уведомить о своем увольнении начальника кадрового отдела. Для этого следует подготовить рапорт и предоставить все необходимые документы, такие как копии трудовой книжки и документов о прохождении обязательных медицинских осмотров.
Важно помнить, что все документы должны быть предъявлены в оригинале или с заверенными копиями. Также необходимо проверить, что все документы подписаны и заверены соответствующими должностными лицами.
После оформления рапортов и предоставления всех необходимых документов, они будут направлены на рассмотрение и принятие соответствующими органами и должностными лицами. По истечении указанной в рапорте даты, сотрудник будет считаться уволенным из пограничных войск.
В случае возникновения дополнительных вопросов по порядку оформления рапортов и необходимости предоставления дополнительных документов, рекомендуется обратиться к начальнику подразделения или кадровому отделу для получения информации и консультации.